提高心性，拓展经营。近日，热立方第十六期哲学分享会在热立方总部隆重举行。热立方董事长童风喜、总经理郑双名等高层领导与一众学员相聚一堂，交流分享宝贵的哲学学习心得与感悟，开启一场心灵与思想的碰撞之旅。

分享会大合照

“付出不亚于任何人的努力！”分享会在铿锵有力的哲学背诵中开启！学员们对三天的哲学学习感慨万千，会上敞开心扉，畅所欲言，分享工作与生活中的酸甜苦辣。

学员集体诵读《六项精进》大纲

有人觉得自己在某些方面做得不好需要反省改正，也有人对自己的未来有了更加明确的方向……大家分别就“感恩”“反省”“利他”“努力”等方面分享了自己的所思所想，在思想的碰撞中传递出满满的正能量。

学员们畅所欲言

“家和万事兴，通过学习，我学会了爱自己、爱家人。”

“我以前很少跟家里人交流，也很少对他们表达爱意。经过老师的指点，我才知道原来自己做得这么不好，非常地愧疚。这次回到家，我给了家人一个大大的拥抱，跟他们深深地说了一句‘我爱你’！”

“感谢公司给我机会去学习哲学，我也树立了自己的目标，要改掉自己晚睡晚起、不运动的坏习惯。每周坚持10点睡、6点醒，每天运动1小时，让自己保持健康的身体和心态！”

在生活哲学的这一堂课上，学员们纷纷表示要学会寻找更好的自己，在偌大的世界里安放自己的能力，找寻自我，学会先爱自己再爱他人，懂得陪伴家人、善待他人。

“我要感谢我的组员，感谢他们在工作上给予我的支持与帮助。在他们身上，我也学会了更高效、更细心地做事。”

“我要感谢那个与我价值观相同的我的老婆，是她一直在背后默默地支持着我，让我能够心无旁骛地在外面跑市场！”

在感恩哲学的这一堂课上，我们应常怀感恩，向阳而生。我们在大千世界中也许是不起眼的那一个，但当我们心怀感恩时，我们就能更容易地感受到快乐，与家人、友人、伙伴之间的距离也会越来越近。

第972期哲学会热立方学员合照

“一个企业成功的基础，就是实现员工的物心双幸福，员工是企业发展的核心力量！”，会上，热立方总裁童风喜分享表示，热立方要不遗余力地实现全体员工物心双幸福，企业所有的经营者都应坚守本心，在追求本心的基础上获得长足发展。

童总致辞

2018年，热立方正式启动阿米巴经营模式，通过持续践行经营哲学，公司取得了可喜的成绩，运营效率、盈利能力与员工素养等方面都得到了大幅度提升，销售业绩持续翻番。

“我宁愿不要财富，我也要努力实现员工的物心双幸福，这就是我们的本心！”童总坚定有力地发出宣言，表示今后自己会将学到的更多知识和经验运用到企业的经营和管理中去，以哲学凝聚人心，以哲学培养和吸引人才。

领导们纷纷给学员送上鼓励的拥抱

至此，12位家人的归心之旅圆满结束，他们真诚且通透的分享与对未来的承诺，是热立方践行经营哲学的成功体现。热立方将持续践行哲学，提高心性，拓展经营！