2022年是热立方成立的第十九个年头，近日公司正式宣布从2022年7月起全面启用热立方文化2.0。

2017年，热立方首次发布公司使命、愿景和价值观，分别是：“用科技提高能源效率，让生活更美好”、“成为清洁能源领域中用户最信赖的领导品牌”、“敬人敬业、创新求实、服务客户、共同发展”。

五年后，热立方再度升级使命、愿景和价值观，即“以世界领先的热泵技术及应用，为人类社会可持续发展贡献力量”、“成为全体员工物心双幸福企业，成为热泵行业世界领军企业”、“诚信、有爱、创新、拼搏”。

“愿景、使命和人格”是优秀的经营者必须具备三要素。随着公司在发展过程中对企业文化的认识程度及热立方新战略的启动与深入，热立方的文化迈入2.0，在传承历史的同时，也开启了面向未来的全新进化。

为人类社会的可持续发展贡献力量

优秀的企业使命一定是光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业。从一定意义上说，使命是企业的战略支点，它能支撑企业跨越周期、消化成败、不断探索。

“在热立方起步阶段，可以说我们的经营都是凭着本心去做的，我们是一家以研发为核心的能效科技公司，目标就是要把热泵技术做到行业领先。凭着这股纯粹的初心，我们攻克了许多技术难题，产品获得了市场的认可。2017年我们提出了‘用科技提高能源效率，让生活更美好’这一企业使命，它激励我们在技术上不断精进，同时技术要以人为本，我们需要更多地关注用户。如今，当能源问题、环境问题成为全世界最为关切的问题，我认为企业也应该承担起更高的社会责任，我们的企业使命升级为‘以世界领先的热泵技术及应用，为人类社会的可持续发展贡献力量’，这一使命让我们更加有力量，格局更宽广，战略更聚焦。我们需要让股东、员工、合作伙伴清晰地了解这一使命，并为之付出不懈努力。”在采访热立方总裁时童风喜如是说。

科技本身力量巨大，发展日益迅猛。科技是一种能力，向善是一种选择，作为一家科技型企业，热立方要做的是善用科技，坚定不移地提升产品和服务质量，为用户更加舒适的采暖解决方案。同时，要积极推动科技创新，为人类提供更加节能环保的热泵技术，助力热泵地暖机行业发展，为人类社会的可持续发展贡献力量。

成为全体员工物心双幸福的企业，成为热泵行业世界领军企业

“成为全体员工物心双幸福企业、成为热泵行业世界领军企业”是热立方的两个新愿景。对于为什么要提出“成为全体员工物心双幸福企业”这个愿景？童总是这样说的：“员工是企业发展的最重要资源，只有大家在热立方这个平台上有所成长、在物质和精神上都得到幸福了，大家才能全心全意地朝着同一个目标努力，激发顽强的斗志，产生排除万难，服务好每一位客户。

热立方的另外一个愿景就是成为热泵行业世界领军品牌。热立方是一家以研发为核心的能效科技公司，目前，企业的科研队伍占比27%，科研设备投入超7000万，在毕业于清华大学工程热物理硕士的热立方总裁童风喜和总经理郑双名的带领下，热立方的技术研发团队人员及能力还在日益壮大。另外，热立方在2004年就将热泵地暖机产品出口到对品质要求极高的德国市场，以其超高的节能效果和稳定性能赢得了德国消费者的极高评价。基于热立方全球化背景、强大的的科研团队以及全球“双碳”政策发布，我们坚信，在全体热立方人的共同努力下，一定可以实现“成为热泵行业世界领军企业”这个伟大的愿景。

诚信，有爱，创新，拼搏

只有当企业坚持传承积极正向的价值观，才能吸引拥有同样价值观的人群共同实现愿景和梦想。在新使命愿景的背景下，热立方把价值观浓缩为：诚信、有爱、创新、拼搏。“我们要诚信，这是商业世界里的基本规则，包括我们不弄虚作假，我们讲究契约精神等等；我们有爱，内心才会有力量，爱家人、爱同事、爱生活、爱国家、爱这个世界，我们个人和企业才能实现可持续发展；我们要实现共同的愿景目标，就要不断创新，有拼搏精神，拿出勇气，直面困难。”

热泵是实现碳中和的最重要技术手段，热立方作为热泵行业领军品牌，担负着巨大的社会责任。在“双碳”政策的引领下，热立方升级企业文化，立志将企业打造为热泵行业世界领军企业，为人类社会的可持续发展贡献力量。我们坚信，热立方文化2.0必将带给我们更大的力量和更多的温度，也将指引我们走向更高远的未来！